Monday, August 5, 2013

EL DESARROLLO PROFESIONAL EN LA EDUCACION CONTINUA


PROPOSITO
En busca de generar conocimientos sobre el área de ciencias computacionales y afines quiero dar a conocer como objetivo los recursos y ciertos factores que considero yo son importantes. Porque en esto factores se pueden distinguir las actitudes y aptitudes en las cuales un estudiante de pregrado debe de llegar a desarrollar en todo el proceso de estudio de su carrera. Para ello, he analizado la conversación que mantuve con dos profesionales del área en diferentes disciplinas, y tomando muy en cuenta todas las recomendaciones que brindaron en el transcurso de esa conversación.
Las habilidades que un estudiante debe de llegar a conseguir entorno a su carrera lo van a definir como un buen profesional que se destaque en su área, las diferentes oportunidades se verán afectadas directamente con el desempeño que él mismo realice. Por lo que estoy interesado en investigar cómo afectan las relaciones empleado-empleador, también la predisposición de estudio que se debería de llegar a tener, la ética laboral que debe de ser indispensable para mantener una buena relación y comunicación laboral y por último los objetivos planteados a largo plazo que determinaran las proyecciones a donde cada uno quiere llegar a cumplir como profesional.
PARTICIPANTES
Dos profesionales de área de la computación destacados cada uno en su campo de acción y con experiencia laboral diferente, participaron en esta investigación.
FREDERMAN REALPE (44).- Un ingeniero en sistemas con muchos años de experiencia laboral desempeñando actualmente un cargo de gerente general en una empresa de tecnología e instalación. Él ha estado involucrado en el área de instalaciones de redes, cableado estructurado, servidores, fibra óptica y redes eléctricas. La dedicación y la constancia lo ha llevado a ser un buen profesional y tener un excelente desenvolvimiento en el campo de acción que aplica. Ha obtenido credibilidad y confianza en su trabajo por parte de empresas de muy alto reconocimiento por la forma como lleva a cabo sus trabajos.
El piensa que su experiencia le ha servido para mantener una postura imparcial en su cargo al momento de ejercer su labor como gerente, la toma de decisiones importantes, y poder dar soluciones a problemas que se presentan en cualquier tipo de trabajo en el cual esté dirigiendo.
RICARDO CORRALES (60).- Destacado ingeniero en sistemas de redes y con la obtención también de otro título en ingeniería industrial es una persona con una experiencia completa en sus áreas. Estuvo trabajando ejerciendo su carrera como Ing. Industrial en la administración de una empresa de tecnologías y a la vez ejerciendo su carrera de cómo Ing. Sistemas en redes en la instalación de redes de cableado estructurado.
Es gerente general actual de un negocio de compra y venta de computadoras y aparatos electrónicos. El me decía que teniendo más de 30 años de experiencia laboral como empleado y empleador puede distinguir ciertas facultades que tiene las dos caras de la moneda.

PREGUNTAS
Mi objetivo al realizar las preguntas en la entrevista fue la de dar a conocer como un profesional ya ejerciendo su carrera podía dar recomendaciones a los estudiantes de pregrado para cuando ya se formen como profesionales puedan llegar a la excelencia y tener éxito.
Las preguntas que formule fue en base a puntos estratégicos que un profesional debe de tener en cuenta ya en el momento de estar ejerciendo su profesión ya sea como empleado o empleador. A continuación mostrare las respuestas de las preguntas que realice en las entrevistas que tienen mayor relación con el propósito que yo deseo llegar:

Ing. Frederman Realpe

P: Como considera que la ética laboral influye en la comunicación empleado-empleador?
R: En toda empresa es muy importante que tenga bien definida las políticas internas y operaciones de una compañía esto permitirá cumplir objetivos laborales para un buen ambiente de trabajo y que se manifieste que las políticas son como objetivos manejar una buena ética con el empleador para que sus empleados las cumplan y poder cumplir con los objetivos generales de la compañía.

P: Cual fue su predisposición en el aprendizaje de su carrera como profesional?
R: Cuando uno es estudiante universitario no es suficiente con asistir a una aula de clases es necesario complementar con la investigación personal, dedicación y sobretodo tener muy claro hacia donde nos lleva la profesión que nosotros estamos estudiando y ver cuáles son los entornos profesionales en los cuales uno puede aplicar la profesión que uno estudia para ello requiere convicción de lo que estudiamos solo así se obtendrán resultados positivos.

P: Que campos de acción tiene mayor impacto en su profesión?
R: El área que mas genera impacto es el conocimiento del negocio como tal el conocimiento profesional en cuanto a negociación y al manejo de administración de proyectos ya que hacemos negocios de tecnología por ende recuerde que se necesita un buen conocimiento tecnológico y una experiencia en lo que es el manejo de administración de proyectos.

P: Que tan amplio es el mercado laboral en esa área?
R: Existe gran demanda de profesionales en mi área porque el mundo globalizado de los negocios hace que las empresas necesiten utilizar día a día la tecnología para reducir costos e incrementar la rentabilidad en cualquier tipo de negocio por ende el campo laboral en esta área es extenso tanto en el país como a nivel mundial.

P: Que proyección ve para su carrera en América Latina y a Nivel Mundial?
R: Enorme, realmente es una de la carreras más prometedoras que han venido manifestándose en el ecuador y en el mundo porque los negocios se vuelven cada vez mas dependientes de la tecnología por ende profesionales en mi rama como asesor de negocios en tecnología aquí hay un campo muy grande.

P: Cual es el mejor consejo para una persona que desee seguir su carrera?
R: Mi consejo numero uno que yo le recomiendo a cualquier persona que este pensando entrar es en este mundo de negocios de tecnología es primero que le guste la carrera es una carrera que requiere de mucha dedicación de mucho sacrificio pero es muy interesante siempre y cuando que el que desee caminar por este rumbo le guste porque si esta convencido de que le gusta tienen actitudes puede llegar a tener aptitudes para ser buenos profesionales para este ramo.

ING. EDUARDO CORRALES

P: Como considera que la ética laboral influye en la comunicación empleado-empleador?
R: Influye bastante por tanto de parte como del empleado como el empleador debe haber transparencia y claridad ej.: el empleado debería ser correcto como al tema de las enfermedades la aseguración de la misma y el empleador debe reconocerlo.

P: Cual fue su predisposición en el aprendizaje de su carrera como profesional?
R: Yo diría que tuve una muy buena predisposición, fue en cierto modo suerte ya que se me presento la oportunidad de estudiar las dos carreras. Para lo cual yo tenía vocación de hacerlo ya que me interesaban desde muy joven esas dos áreas.

P: Que campos de acción tiene mayor impacto en su profesión?
R: La informática y el cableado estructura en el área de mi Ing. Sistemas de redes y en el caso de la Ing. Industrial la administración de un negocio.

P: Que tan amplio es el mercado laboral en esa área?
R: Es muy amplio, un Ing. sistemas de redes que conoce muy bien sus habilidades puede trabajar en muchos lugares, tocaría especializarse en alguna parte.

P: Que proyección ve para su carrera en América Latina y a Nivel Mundial?
R: Si, tiene muchas proyecciones depende de cada uno y mucha más proyección en los jóvenes tanto localmente como internacional.

P: Cual es el mejor consejo para una persona que desee seguir su carrera?
R: Que estudie en lo q cree y en lo que tiene vocación, que reflexione bastante y vea lo que le gusta y lo que quiere seguir, descubrir lo que le gusta, siempre analizarse.

RESULTADOS
“Una conversación con un hombre sabio vale más que diez años de estudio en libros" (Henry Longfellow Wadsworth)
Esta cita me puede ayudar a exponer, que una conversación, con una persona con experiencia es mejor que cualquier libro. Al realizar las entrevistas vi como con gran interés como me respondían de forma tan concreta con un sentido de confianza y con muchas recomendaciones, manteniendo siempre el lado profesional que cada uno mantiene explicando cuales son las mejores formas de llegar a desarrollarse como profesional de una mejor forma más dinámica, con más dedicación y responsabilidad. Y así poder conseguir metas u objetivos a largo plazo que se propusieron y consiguieron con gran esfuerzo y dedicación.
Con los resultados de mi entrevista pude conocer más sobre el mundo de un profesional y como un estudiante en proceso de formación puede llegar hacerlo. Encontré ciertos puntos que me parecieron, como ya expuse anteriormente, con mayor relevancia y lo que pude yo interpretar de las entrevistas.

COMUNICACIÓN EMPLEADO – EMPLEADOR
Por parte de los dos pude notar gran interés ya que ellos se manejan a diario con este tema, la comunicación con los empleados a cada uno le pareció importante y fundamental. Para llegar a los objetivos generales de la empresa y el cuidado ya sea del empleado y de la empresa. De esa misma forma como el empleado debe manejarse bajo un código de ética laboral al dirigirse ya sea con sus compañeros de trabajo o su empleador. Entonces es esencial mantener una ética laboral muy bien establecida y tener claridad en todo momento de su vida profesional.

PREDISPOSICION EN EL APRENDIZAJE
Como muchos sabemos que este es un tema importantísimo al momento de decidirnos por una vida profesional, ya que de esto se basa todo deseo de llegar a cumplir cada objetivo que nos proponemos.
Las recomendaciones que pude yo analizar fueron que el compromiso y dedicación al 100% del estudio universitario y del estudio personal son las principales características que un estudiante de pregrado debe tener muy en cuenta en cuanto a la predisposición para tener éxito, la cual debe surgir como un interés propio ya que si se le impone obligatoriamente los resultados no se verán afectados en cuanto a la obtención del aprendizaje y por consiguiente no habrá resultados positivos.

CAMPOS DE ACCION Y MERCADO LABORAL
Todo profesional antes y después de ejercer su carrera debe tener muy en cuenta todos los campos de acción que tiene disponible. Estas son las disciplinas en donde uno puede especializarse y ver cuál de estas puede ejercer en su desarrollo o al terminar sus estudios universitarios. Cada carrera tiene un campo de acción y un mercado laboral muy amplio, me indicaban cada uno de los entrevistados, solo se debe de ser dinámico, empeñoso y dispuesto a aprender algo nuevo en todas las oportunidades que se le brindan durante el camino universitario o profesional.

PROYECCION EN AMERICA LATINA Y A NIVEL MUNDIAL
La globalización ha traído una gran demanda en lo que es la aplicación de la tecnología. En nuestros días las empresas se han vuelto dependientes de la tecnología, por ende he podido observar en mi entrevistas que el campo de la computación es muy amplio y tiene una buena proyección a futuro ya sea en América Latina y a nivel mundial.

En general tener una buena predisposición de aprendizaje con un ambiente de ética en la comunicación, el conocimiento del campo de acción y el mercado laboral que vayamos a cursar durante nuestra etapa de desarrollo como profesional nos dará una proyección muy efectiva y podremos así cumplir nuestras metas u objetivos que nos hemos planteado durante toda nuestra formación.

IMPLICACIONES
La clave del buen éxito radica en sus inicios. Cada estudiante de cualquier carrera del área de la computación además de generar conocimientos en las aulas de clases debe generar conocimientos personalmente. Vale recalcar que se debería de poner mayor interés en una carrera que se acople a sus gustos e intereses. Como en toda la vida se debe de superar todo tipo de obstáculo ya sea como estudiante o personal, se debe de tener una mente positiva en todo lo que nos proponemos lograr. Primordialmente se debería de incentivar el aprendizaje personal, por ejemplo uno debería ir preparando el tema que se vaya a tratar ese día y así poder complementar con lo que se dicta en el aula de clases.
Para esto solo nos queda decir que el desarrollo como profesional en el proceso de su educación continua debe de ser muy clara y concisa, procurando siempre ver el mejor camino y tener intensiones de superarse día a día.

 

REFERENCIAS

 

Ing. MARISOL VILLACRES(Research into practice)

 

Entrevistas
Ing. FREDERMAN REALPE
Ing. EDUARDO CORRALES
Cita http://www.literato.es/frases_de_estudio/

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